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銀行面試分為兩種形式:無領導小組討論和半結構化面試。無領導小組討論又稱群面,9到11個考生一組,針對同一 個問題展開討論,考官根據每個考生的表現來打分;半結構化面試是考生單獨應試,考官提出3-4個問題讓考生作答。
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年份 招聘機構 面試形式 公告發布時間 面試時間 面試通知詳情 2018 中國銀行貴州分行 無領導/半結構化 2017年11月24日 2017年12月2日 查看詳情 2018中國銀行校園招聘 無領導/半結構化 2017年09月15日 2017年11月9日 2018中國銀行校園招聘面試通知 2017 2017中國銀行貴州分行 無領導/半結構化 2016年12月6日 2016年12月10日 查看詳情 2017中國銀行校園招聘 無領導/半結構化 2016年10月20日 2016年11月9日開始 查看詳情 -
年份 招聘機構 面試形式 公告發布時間 面試時間 面試通知詳情 2018 工商銀行貴州分行 無領導/半結構化 2017年11月28日 2017年2月1日 查看詳情 工商銀行總行 無領導/半結構化 2017×月×日 2017×月×日 查看詳情 2017 工商銀行貴州分行 無領導/半結構化 2016年9月8日 2016年9月12日 查看詳情 工商銀行總行 無領導/半結構化 2016×月×日 2016×月×日 查看詳情 -
年份 招聘機構 面試形式 公告發布時間 面試時間 面試通知詳情 2018 建設銀行貴州分行 無領導/半結構化 2017年12月1日 2017年12月8日-10日 點擊查看 建設銀行總行 無領導/半結構化 2017×月×日 2017×月×日 無領導 | 查看詳情 2017 建設銀行貴州分行 無領導/半結構化 2016年12月9日 2016年12月14日 查看公告 建設銀行總行 專業面試、綜合面試及無領導小組討論 2016年11月10日 短信通知 面試通知 -
年份 招聘機構 面試形式 公告發布時間 面試時間 面試通知詳情 2018 農業銀行貴州分行 無領導/半結構化 2017年11月23日 2017年11月30日-12月1日 面試通知 農業銀行總行 無領導/半結構化 2017×月×日 2017×月×日 查看詳情 2017 農業銀行貴州分行 無領導/半結構化 2016年12月3日 2016年12月8日-9日
2016年12月10日-11日面試通知 農業銀行總行行 無領導/半結構化 2016×月×日 2016×月×日 查看詳情 -
年份 招聘機構 面試形式 公告發布時間 面試時間 面試通知詳情 2018 交通銀行貴州分行 無領導/半結構化 2017年11月18日 2017年11月25日 面試通知 交通銀行總行 無領導/半結構化 2017×月×日 2017年11月21-22日 查看詳情 2017 交通銀行貴州分行 無領導/半結構化 2016年11月23日 2016年11月30日-12月1日 面試通知 交通銀行總行 無領導/半結構化 2016年11月 2016年11月 查看詳情 -
年份 招聘機構 面試形式 公告發布時間 面試時間 面試通知詳情 2018 人民銀行貴州分行 結構化面試 2017年12月20日 2018年1月6日-7日 面試通知 人民銀行總行 結構化 2017年X月X日 2017年X月X日 通知未發布 2017 人民銀行貴州分行 結構化 2017年1月4日 2017年1月12日-14日 面試通知 人民銀行總行 結構化 2017年1月 2017年1月14日 通知未發布 -
年份 招聘機構 面試形式 公告發布時間 面試時間 面試通知詳情 2018 貴州銀行校園招聘 無領導/半結構化 2017年12月7日 2017年12月11日-12日 面試通知 中國民生銀行貴陽分行 無領導/半結構化 2017年12月5日 2017年12月9日 面試通知 中信銀行貴陽分行 無領導/半結構化 2017年11月30日 2017年12月1日 面試通知 貴州郵政儲蓄銀行 無領導/半結構化 2017年11月27日 2017年12月5日-6日 面試通知 光大銀行貴陽分行 無領導/半結構化 2017年11月18日 2017年11月24日 面試通知 浦發銀行貴陽分行 無領導/半結構化 2017年11月15日 2017年11月18日 面試通知
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確認面試
銀行面試通知一般采用短息通知或郵件通知兩種方式,考生參加筆試后應保持手機通暢,及時查看短信和郵件, 切勿在等待期間更換手機號或郵箱,否則將無法收到通知。
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資格復審
應聘者收到面試通知后,按招考單位要求準備證件資料,并在規定的時間內到指定地點進行資格復審或先回復短信確認參加面試。
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面試簽到
面試當天,考生需提前半小時到場,憑面試通知書或者面試準考證入場(如無直接到現場簽到),由工作人員統一引導至候考室,等待面試。
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抽簽候考
抽簽確定分組和進場順序,有的地區是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區是一次性抽取,具體情況按現場工作人員安排。
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進場面試
考生進入面試室后,主考官宣讀面試規則,考生抽取面試題目。如果是無領導小組的,則是一組考生進入,考 官念題進行思考并討論。點擊查看:無領導小組面試流程 | 半結構化面試流程
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評分、面試結束
面試分數一般現場公布:答題結束后由考官現場打分。面試后,考生不得再進入候考區和面試區,必須立即離開考場。

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無領導小組討論是指由9-11名應試者組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,并做出決策。 由于這個小組是臨時拼湊的,并無指定負責人,目的則是考察應試者的表現,尤其是看誰會從中脫穎而出, 但并不是一定要成為領導者,因為那需要真正的能力與信心,還需有十足的把握。查看評分要素
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半結構化面試是指在結構化面試的基礎上,除了設計好的試 題外,主考官還會向應試者提出一些隨機問題;半結構化面 試是介于非結構化面試和結構化面試之間的一種形式。它結 合了兩者的優點,有效避免了單一方法上的不足。
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面試技巧
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面試禮儀
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面試圖書
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