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          貴州國企招聘:2019貴州銅仁市扶貧開發投資有限責任公司招聘簡章

          2019-07-02 16:23:04| 銅仁市扶貧開發投資有限責任公司 點擊量:

          銅仁市扶貧開發投資有限責任公司是銅仁市人民政府出資設立的市屬國有獨資企業,注冊資本金15億元,是銅仁市綜合性扶貧開發投融資主體。為加強公司人才隊伍建設,加快公司實體化轉型發展,提高企業管理能力和運作能力,根據《關于印發〈銅仁市國有企業定崗定員和勞動用工管理辦法(試行)〉的通知》(銅國資通〔2018〕1號)和《關于印發〈銅仁市國有企業員工調入和交流工作管理規定〉的通知》(銅國資通〔2018〕3號)文件精神,特制定本招聘簡章。

          一、組織領導

          成立銅仁市扶貧開發投資有限責任公司公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室在人力資源部,具體負責公開招聘的組織實施。

          二、公開招聘原則和程序

          公開招聘堅持德才兼備的選人用人標準,遵循民主、公開競爭、擇優的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督。按照發布公開招聘通知、報名、資格審查、考試(面試評審)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

          三、公開招聘對象

          面向社會招聘優秀適崗人才。

          四、公開招聘職位

          本次公開招聘中層管理人員3名:1.銅仁市扶貧開發投資有限責任公司全資子公司銅仁市豐晟農業產業發展投資有限責任公司總經理(簡稱“豐晟公司”);2.銅仁市扶貧開發投資有限責任公司規劃發展部經理;3.銅仁市扶貧開發投資有限責任公司投融資業務部經理。

          五、公開招聘基本條件和資格條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.具有較好的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守政治紀律和政治規矩,大局意識強。

          3.具有良好的職業素養,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉盡責,團結合作,工作業績、從業記錄和品行聲譽好。

          4.具備履行職責所必需的專業知識和執業資格,具有較強的組織協調能力、經營管理能力、改革創新能力和崗位適應能力。

          5.具有良好的心理素質、身體健康。

          (二)資格條件

          1.銅仁市豐晟農業產業發展投資有限責任公司總經理

          (1)年齡40周歲以下(1979年7月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷的可放寬到43周歲以下(1976年7月1日及以后出生)。

          (2)大學本科及以上學歷,農學類、管理學類、農業經濟管理類相關專業。

          (3)經驗要求:具有5年及以上從事農業管理經驗或農業相關行業管理經驗;有相關企業管理2年以上經驗或有獨立運營農業項目的經驗;在農業項目拓展、種植、管理方面擁有一定的經驗。

          (4)知識要求:熟悉國家農業產業政策、現狀及發展方向;具備領先的農業專業技術知識和技能。

          (5)能力要求:善于協調、溝通;具有很強的判斷能力、決策能力和計劃能力,具備良好職業道德操守,有較強的執行力和凝聚力。

          2.銅仁市扶貧開發投資有限責任公司規劃發展部經理

          (1)年齡40周歲以下(1979年7月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷的可放寬到43周歲以下(1976年7月1日及以后出生)。

          (2)大學本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播學類相關專業。

          (3)經驗要求:具有5年及以上品牌管理和品牌策劃從業經驗;具有3年以上知名品牌管理經驗者優先。

          (4)知識要求:掌握品牌創建的理論體系、工作模式和專業工具;具有較強的信息化、網絡化和新媒體操作技能。

          (5)能力要求:具有獨立的品牌和市場策劃能力,強力有效的推廣執行能力;具有較強的市場開拓和商業談判能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設管理經驗,能在較大壓力下帶領團隊實現市場營銷目標。

          3.銅仁市扶貧開發投資有限責任公司投融資業務部經理

          (1)年齡40周歲以下(1979年7月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷的可放寬到43周歲以下(1976年7月1日及以后出生)。

          (2)大學本科及以上學歷,金融學、金融工程、投資學、財務管理相關專業。

          (3)經驗要求:具有5年及以上金融、基金、資本投資相關工作經驗,有完整操作投融資體量上億項目者優先;擁有豐富的項目拓展渠道,與金融機構有良好業務合作關系。

          (4)知識要求:熟悉國內資本市場的政策法規,具備完整的產業股權投、融、管、退能力;熟悉公司法、證券法等經濟法律。

          (5)能力要求:具備良好的組織協調能力、溝通表達能力和職業操守,善于業務拓展,具有較強的學習能力和抗壓能力。

          (三)有下列情形之一者不得報考

          1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

          2.報名時提供虛假證明和材料的;

          3.不符合公開招聘有關條件要求的;

          4.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

          六、管理和待遇

          (一)契約化管理。聘期3年(含1年試用期),按照合同約定進行年度及任期考核,并根據目標完成情況決定薪酬高低和是否續聘。

          (二)薪酬待遇。根據《銅仁市國有資產監督管理局關于印發〈銅仁市國資局監管企業員工工資管理指導意見〉的通知》(銅國資通〔2017〕8號)相關規定,本次公開招聘職位薪酬實行協議工資制。

          七、信息發布

          本次公開招聘相關信息在銅仁人力資源社會保障網、銅仁市扶貧開發投資有限責任公司網站發布。

          銅仁人力資源社會保障網

          (http://rsj.trs.gov.cn/)

          銅仁市扶貧開發投資有限責任公司網站

          (http://www.trfpkftz.com)

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          (責任編輯:貴州中公教育)

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